Trang chủ » Từ 1/6 dừng thu công đoàn phí của 2,6 triệu người

Từ 1/6 dừng thu công đoàn phí của 2,6 triệu người

Ly Ly
Tháng 6 2, 2025

Từ ngày 1/6/2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ chính thức dừng thu công đoàn phí và kinh phí công đoàn đối với khoảng 2,6 triệu đoàn viên thuộc các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước và lực lượng vũ trang. Đây được xem là bước đi quan trọng trong quá trình tái cấu trúc tổ chức công đoàn, phù hợp với định hướng tinh gọn bộ máy, tăng hiệu quả hoạt động mà Trung ương đã đề ra.

Dừng thu công đoàn phí từ 1/6

Quyết định dừng thu công đoàn phí áp dụng cho đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang không thuộc đối tượng tập hợp của Công đoàn Việt Nam. Đây là lực lượng đông đảo, chiếm gần 1/4 trong tổng số đoàn viên công đoàn hiện nay.

Việc này đồng nghĩa với việc người lao động thuộc nhóm đối tượng trên sẽ không phải đóng khoản phí 1% thu nhập hàng tháng như trước đây, giúp họ giảm gánh nặng tài chính, đặc biệt trong bối cảnh giá cả tiêu dùng, sinh hoạt tăng cao. Đồng thời, các cơ quan, tổ chức cũng sẽ không phải nộp kinh phí công đoàn tương đương 2% quỹ lương dùng để đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động như quy định hiện hành.

Theo ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, quyết định này sẽ khiến nguồn thu của tổ chức công đoàn giảm khoảng 3.000 tỷ đồng mỗi năm. Tuy nhiên, đây là sự điều chỉnh cần thiết nhằm thay đổi mô hình hoạt động và nâng cao tính chuyên nghiệp trong hệ thống công đoàn.

Lộ trình triển khai quyết định dừng thu công đoàn phí

Việc dừng thu công đoàn phí sẽ được triển khai theo lộ trình cụ thể:

Các công đoàn cơ sở thuộc diện bị dừng thu sẽ lập báo cáo tài chính đến ngày 31/5/2025.
Từ ngày 1/6/2025, toàn bộ hoạt động thu đoàn phí và kinh phí công đoàn sẽ chấm dứt.
Với các khoản đã thu vượt thời điểm này, công đoàn cơ sở có trách nhiệm hoàn trả lại cho tổ chức hoặc đoàn viên theo đúng quy định tài chính của Tổng Liên đoàn.
Các công đoàn cấp trên, công đoàn cơ sở hành chính, sự nghiệp công lập… sẽ hoàn thành việc rà soát, giải thể, hợp nhất hoặc chấm dứt hoạt động trước ngày 15/6/2025.

Việc quản lý và sử dụng phần quỹ còn tồn tại các công đoàn cơ sở cũng sẽ được Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, với mục tiêu phục vụ người lao động cho đến khi công đoàn chính thức kết thúc hoạt động.

Quyền lợi đoàn viên vẫn được đảm bảo

Điều khiến nhiều người lo ngại là liệu việc dừng thu công đoàn phí có ảnh hưởng đến quyền lợi đoàn viên hay không. Tuy nhiên, Tổng Liên đoàn khẳng định các hoạt động bảo vệ, chăm lo quyền lợi chính đáng cho người lao động vẫn được duy trì.

Hiện nay, theo cơ chế tài chính, công đoàn cơ sở được giữ lại 75% kinh phí công đoàn và 70% đoàn phí công đoàn. Số tiền này vẫn đủ để tổ chức các hoạt động như thăm hỏi, tặng quà dịp lễ Tết, hỗ trợ khó khăn, tổ chức sự kiện nội bộ, huấn luyện nghiệp vụ công đoàn…

Tổng Liên đoàn cũng đang hoàn thiện phương án tổ chức lại các công đoàn cơ sở, giảm số lượng nhưng tăng chất lượng hoạt động, hướng đến xây dựng mô hình công đoàn linh hoạt, gần gũi, hiệu quả hơn.

Phù hợp định hướng cải cách của Trung ương

Động thái dừng thu công đoàn phí cũng nằm trong tổng thể kế hoạch thực hiện Nghị quyết 60-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, nhằm:

Rà soát, sắp xếp hệ thống tổ chức công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu lực hiệu quả.
Đổi mới mô hình hoạt động, tránh chồng chéo với tổ chức chính quyền và các hội đoàn khác.
Tăng tính tự chủ, linh hoạt của công đoàn cấp cơ sở.
Ưu tiên nguồn lực tập trung vào các lĩnh vực công nhân lao động ngoài nhà nước – nhóm đối tượng dễ bị tổn thương, cần được bảo vệ hơn.

Bên cạnh đó, Quốc hội và Chính phủ cũng đang chuẩn bị sửa đổi Luật Công đoàn và các văn bản liên quan nhằm đảm bảo sự đồng bộ giữa hệ thống chính trị và tổ chức công đoàn, đáp ứng yêu cầu phát triển trong bối cảnh hội nhập.

Dừng thu công đoàn phí từ ngày 1/6/2025 là một bước ngoặt lớn, thể hiện nỗ lực tái cấu trúc tổ chức công đoàn theo hướng hiệu quả, minh bạch, sát thực tế. Dù nguồn thu giảm, nhưng sự đổi mới về cơ chế, mô hình hoạt động sẽ giúp công đoàn giữ vững vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong thời kỳ mới.

Xem thêm:

Tin mới nhất